تیموری م. et al. 1406. مدل‌یابی مدیریت تغییر بر مبنای فرهنگ سازمانی با تأکید بر نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی. آموزش، تربیت و توسعه پایدار. (Feb. 1406), 1–14.