[1]
ولی زاده ع. et al. 1406. ارائه مدل ارتباط وجدان کاری کارکنان با تعالی سازمانی (EFQM) در سازمان ورزش شهرداری تهران. آموزش، تربیت و توسعه پایدار. (Aug. 1406), 1–21.