تیموری م. .; خوئینی ف.; زارع بهرام آبادی م. . مدل‌یابی مدیریت تغییر بر مبنای فرهنگ سازمانی با تأکید بر نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی. TESD 1406, 1-14.