(1)
اجبیر فعیل ف.; نداف م.; آیتی مهر م. .; رحیمی ف. ا. .; نیسی ع. . مدلسازی تأثیر فرهنگ سازمانی و رهبری مسئولیت‌پذیر بر ظرفیت جذب کارکنان: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش و هویت سازمانی و تعدیلگری اشتیاق کاری. TESD 1405, 1-30.