اجبیر فعیل ف., نداف م., آیتی مهر م. ., رحیمی ف. ا. ., & نیسی ع. . (1405). مدلسازی تأثیر فرهنگ سازمانی و رهبری مسئولیت‌پذیر بر ظرفیت جذب کارکنان: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش و هویت سازمانی و تعدیلگری اشتیاق کاری. آموزش، تربیت و توسعه پایدار, 1-30. https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/521