اجبیر فعیل فاضل, نداف مهدی, آیتی مهر محمد, رحیمی فرج اله, and نیسی عبدالحسین. 1405. “مدلسازی تأثیر فرهنگ سازمانی و رهبری مسئولیت‌پذیر بر ظرفیت جذب کارکنان: آزمون نقش میانجی تسهیم دانش و هویت سازمانی و تعدیلگری اشتیاق کاری”. آموزش، تربیت و توسعه پایدار, August, 1-30. https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/521.