محمدبیدغی . م. ., چناری و., امینی ی. . . ., کیانی ع. . ., and جمال‌منش آ. . ., “اعتباریابی مدل همگرایی فرهنگی در اکوسیستم پایدار مدیریت منابع انسانی نظام سلامت ایران: رویکرد آمیخته اکتشافی”, TESD, pp. 1–19, Oct. 1405, Accessed: Jan. 29, 2026. [Online]. Available: https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/317