[1]
قدرتی ج., مرادی م., and مزیدی ع., “ارائه الگوی رفع فلات‌زدگی شغلی و بررسی اثر آن بر موفقیت کارراهه شغلی در سازمان‌های خدماتی (مورد مطالعه: بانک مسکن جمهوری اسلامی ایران)”, TESD, vol. 3, no. 1, pp. 1–17, Mar. 1404, doi: 10.61838/jtesd.100.