<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>تربیت و توسعه اندیشه فاخر</PublisherName>
      <JournalTitle>آموزش، تربیت و توسعه پایدار</JournalTitle>
      <Issn></Issn>
      <Volume></Volume>
      <Issue>در دست انتشار</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>1406</Year>
        <Month>01</Month>
        <Day>01</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Presenting a Political Risk Model and Identifying Its Consequences with Emphasis on Managerial Behavioral Bias</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>ارائه الگوی ریسک سیاسی و شناسایی پیامدهای مرتبط با آن با تأکید بر سوگیری‌های رفتاری مدیران</VernacularTitle>
    <FirstPage>1</FirstPage>
    <LastPage>24</LastPage>
    <Language>FA</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سمیه </FirstName>
        <LastName>قنبری</LastName>
        <Affiliation>گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران، </Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>آزیتا</FirstName>
        <LastName>جهانشاد</LastName>
        <Affiliation>گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>زهرا </FirstName>
        <LastName>پورزمانی</LastName>
        <Affiliation>گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران، </Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>1404</Year>
        <Month>10</Month>
        <Day>01</Day>
      </PubDate>
    </History>
    <Abstract>&lt;p&gt;This study aims to develop a comprehensive model for analyzing political risk and identifying its consequences with a focus on the role of managerial behavioral biases in organizational decision-making. This applied study adopts a qualitative meta-synthesis approach based on a systematic review of literature including articles, books, and theses published between 2000 and 2025 (and 1370–1404 in the Persian calendar); studies were selected using predefined inclusion/exclusion criteria and evaluated through the CASP framework, leading to extraction and categorization of model dimensions. Results indicate that political risk at both macro and micro levels significantly influences managerial decision-making, with behavioral biases acting as mediating and moderating mechanisms; key dimensions identified include risk analysis and evaluation, risk response and management, organizational consequences, corporate governance, organizational learning, and managerial decision-making capacity. The findings suggest that integrating political risk assessment with an understanding of managerial behavioral biases enhances decision quality, reduces uncertainty, and improves organizational resilience in politically unstable environments, and the proposed model serves as a strategic tool for risk management.&lt;/p&gt;</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">&lt;p&gt;هدف این پژوهش ارائه یک الگوی جامع برای تحلیل ریسک سیاسی و شناسایی پیامدهای آن با تمرکز بر نقش سوگیری‌های رفتاری مدیران در فرآیند تصمیم‌گیری سازمانی است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، کیفی مبتنی بر فراترکیب است که با مرور نظام‌مند متون علمی شامل مقالات، کتاب‌ها و پایان‌نامه‌ها در بازه زمانی 1370 تا 1404 شمسی و 2000 تا 2025 میلادی انجام شد؛ انتخاب مطالعات با معیارهای ورود و خروج مشخص و ارزیابی کیفیت با ابزار CASP صورت گرفت و در نهایت ابعاد الگو استخراج و طبقه‌بندی شد. نتایج نشان داد که ریسک سیاسی در سطوح کلان و خرد به‌طور معناداری با تصمیم‌گیری مدیران مرتبط است و سوگیری‌های رفتاری نقش میانجی و تعدیل‌کننده دارند؛ همچنین ابعاد کلیدی شامل تحلیل و ارزیابی ریسک، پاسخ و مدیریت ریسک، پیامدهای سازمانی، حاکمیت شرکتی، یادگیری سازمانی و توان تصمیم‌گیری مدیران به‌عنوان اجزای اصلی مدل شناسایی شدند. یافته‌ها حاکی از آن است که درک همزمان ریسک‌های سیاسی و سوگیری‌های رفتاری مدیران می‌تواند به بهبود کیفیت تصمیم‌گیری، کاهش عدم‌اطمینان و افزایش کارایی سازمان‌ها در محیط‌های ناپایدار سیاسی منجر شود و چارچوب پیشنهادی می‌تواند به‌عنوان ابزاری راهبردی در مدیریت ریسک مورد استفاده قرار گیرد.&lt;/p&gt;</OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Political risk</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Managerial behavioral bias</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Financial crises</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Corporate governance</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Meta-synthesis</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">ریسک سیاسی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">سوگیری رفتاری مدیران</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">بحران‌های مالی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">حاکمیت شرکتی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">فراترکیب</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/download/360/266</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
