تیموری م, خوئینی ف, زارع بهرام آبادی م. مدل‌یابی مدیریت تغییر بر مبنای فرهنگ سازمانی با تأکید بر نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی. TESD. Published online February 1, 1406:1-14. Accessed June 24, 2026. https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/364