[1]
حسن زاده س. ا. ., مهتری آرانی م., and کیانوش د. ., “تدوین الگوی پارادایمی فرهنگ سازمانی غلبه بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر (مطالعه موردی: آموزش و پرورش استان اصفهان)”, TESD, pp. 1–15, Jul. 1405, Accessed: Sep. 14, 2026. [Online]. Available: https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/264