تیموری مهدیه, et al. “مدل‌یابی مدیریت تغییر بر مبنای فرهنگ سازمانی با تأکید بر نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی”. آموزش، تربیت و توسعه پایدار, Feb. 1406, pp. 1-14, https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/364.