طراحی مدل پارادایمی مدیریت یادگیری خودراهبر در آموزش‌های سازمانی بانک سپه

نویسندگان

    هدی فرجی گروه مطالعات تربیتی و برنامه ریزی درسی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
    فاطمه احمدبیگی * گروه مطالعات تربیتی و برنامه ریزی درسی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. 0051668181@iau.ac.ir
    زهرا صباغیان گروه حکمرانی آموزشی و سرمایه انسانی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

کلمات کلیدی:

یادگیری خودراهبر, استقرار فرهنگ یادگیری, تئوری داده¬بنیاد

چکیده

هدف پژوهش حاضر، طراحی یک مدل پارادایمی برای مدیریت یادگیری خودراهبر در چارچوب آموزش‌های سازمانی بانک سپه به‌منظور ارتقای یادگیری سازمانی و توسعه شایستگی‌های فردی و جمعی کارکنان است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و توسعه‌ای است که با رویکرد کیفی و بر اساس نظریه داده‌بنیاد انجام شد. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختاریافته با ۲۵ نفر از مدیران ارشد بانک سپه و صاحب‌نظران دانشگاهی گردآوری گردید. روش نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند و گلوله‌برفی بود و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. داده‌های به‌دست‌آمده در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند تا مقوله‌های اصلی استخراج و در قالب مدل پارادایمی طبقه‌بندی شوند. تحلیل داده‌ها منجر به شناسایی ۱۱۲ کد و ۲۰ مقوله اصلی شد که در شش طبقه شامل شرایط علّی، پدیده محوری، شرایط زمینه‌ای، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها سازماندهی گردیدند. نتایج نشان داد که یادگیری خودراهبر در بانک سپه تحت‌تأثیر عواملی چون «استقرار فرهنگ یادگیری»، «قابلیت‌های فردی»، «زیرساخت فناوری اطلاعات» و «حمایت مدیریت ارشد» قرار دارد. همچنین، راهبردهایی مانند «یادگیری تجربی»، «تأکید بر آموزش ضمنی»، «سیستم‌های پاداش و ارزیابی» و «اشتیاق به یادگیری» موجب ارتقای عملکرد، افزایش اعتمادبه‌نفس کارکنان و شکل‌گیری مزیت رقابتی پایدار می‌شود. مدل ارائه‌شده، چارچوبی جامع برای مدیریت یادگیری خودراهبر در نظام آموزشی بانک سپه فراهم می‌کند و بر اهمیت عوامل فردی، سازمانی و محیطی در بهبود یادگیری سازمانی تأکید دارد. این مدل می‌تواند مبنایی برای طراحی سیاست‌های توسعه سرمایه انسانی و ایجاد فرهنگ یادگیری پایدار در صنعت بانکداری باشد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abdollahi Adli Ansar, F., Azar, F., & Alaee, A. (2023). The role of readiness for self-directed learning and critical thinking attitude in predicting academic performance among students at the University of Tabriz. University of Tabriz Journal of Psychology, 5(17), 85–105. https://psychologyj.tabrizu.ac.ir/article_4215.html

Bembenutty, H. (2019). Self-Regulation of Learning and Academic Delay of Gratification: Gender and Ethnic Difference among College Students. Journal of Advanced Academics, 18(4), 586–616. https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ779045.pdf

Creswell, J. (2023). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (Narrative research, phenomenology, etc.) (H. Danaeefard, Ed. 1 ed.). Safar & Eshraghi.

Fisher, M., King, J., & Tague, G. (2019). Development of self-directed learning readiness scale for nursing education. Nurse Education Today. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11559005/

Ghasemzadeh Alishahi, A., Razaghi, M., & Masoumi Kia, F. (2020). The role of learning and organizational learning climate in job performance: The share of organizational learning capacity variable. Journal of Educational Management of Organizations, 9(1), 147–174. https://journalieaa.ir/article-1-144-fa.html

Hosnavi, R., & Ramazan, M. (2019). Enhancing organizational intellectual capital: Examining the role of organizational learning. Journal of Management Improvement, 5, 27–41. https://www.behboodmodiriat.ir/article_42760.html

Khezri, F. (2023). The effect of cooperative and blended teaching methods on self-directed learning and academic achievement in science among sixth-grade students of multi-grade classes in Piranshahr County Allameh Tabataba'i University]. Tehran. https://civilica.com/doc/1222969/

Lotf Abadi, H. (2020). Educational Psychology (1 ed.). SAMT Publications.

Lounsbury, J. W., Levy, J. J., Park, S., Gibson, L. W., & Smith, R. (2024). An investigation of the construct validity of the personality trait of self-directed learning. Personality and individual differences, 19, 411–421. https://doi.org/10.1016/j.lindif.2009.03.001

Macintyre, J., Zhao, J., & Ma, X. (2021). The Innovation of Student Education Management Model Based on Internet Technology The International Conference on Machine Learning and Big Data Analytics for IoT Security and Privacy, Lecture Notes on Data Engineering and Communications Technologies, https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-89511-2 https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-89511-2

Rezaei Rad, M., Jafarkhani, F., Maghami, H., Jabbari, M., & Maghisi, D. (2024). Design of language learning community-based instruction and its impact on self-directed learning, academic motivation and academic self-efficacy among students. Teaching Research, 1, 83-90. https://trj.uok.ac.ir/article_63276.html

Sawatsky, A. P., Ratelle, R., Bonnes, S., Egginton, J., & Beckman, T. (2023). A model of self-directed learning in internal medicine residency: a qualitative study using grounded theory. 17(31), 25–42. https://doi.org/10.1186/s12909-017-0869-4

Seif, A. A. (2020). Constructivist theories of learning and their educational applications. Quarterly Journal of Educational Research, 76, 61–75. https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/232569/

Seng Chee, T., Tan, L., Divaharan, S., & Hourn Mun, C. (2021). Self-Directed Learning with ICT: Theory, Practice and Assessment. Ministry of Education Educational Technology Division. https://www.researchgate.net/publication/285591239_Self-Directed_Learning_Learning_in_the_21st_Century

Shokar, G. S., Shokar, N. K., Romero, C. M., & Bulik, R. J. (2023). Self-directed learning: looking at outcomes with medical students. 34(3), 197–200. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11922535/

Sobhani Nejad, M., Shahayi, B., & Youzbashi, A. (2023). The learning organization: Theoretical foundations, research models, and assessment. Yasstron.

Talebzadeh Shushtari, M., & Boyeri, I. D. B. Z. (2024). Design and test of a causal model of self-directed learning based on emotional creativity, tendency to critical thinking and academic vitality with the mediation of achievement motivation. Journal of Psychological Sciences, 23(137). https://psychologicalscience.ir/article-1-2205-fa.html

Williamson, S. N. (2022). Development of a self-rating scale of self-directed learning. Nurse researcher, 14(2), 66–83. https://doi.org/10.7748/nr2007.01.14.2.66.c6022

Xiu-Juan, F., Xiao-Hui, C., Huan, L., & Xiang-Xiang, L. (2024). Serial multiple mediation of psychological capital and self-directed learning ability in the relationship between perceived stress and professional identity among undergraduate nursing students in China: a cross-sectional questionnaire survey. BMC Medical Education, 24, 1450. https://doi.org/10.1186/s12909-024-06459-y

Yamprayoon, P., & Jermtaisong, R. (2020). Learning Management Based on Language Teaching for Communication Combined with Grouping Techniques to Develop Chinese Speaking Skills for Everyday Use of Secondary 4 Students. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 250, 42–58. https://www.researchgate.net/publication/349149797_Learning_Management_Based_on_Language_Teaching_for_Communication_Combined_With_Grouping_Techniques_to_Develop_Chinese_Speaking_Skills_for_Everyday_Use_of_Secondary_4_Students

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۵/۰۷/۰۱

ارسال

۱۴۰۴/۰۴/۱۱

بازنگری

۱۴۰۴/۰۹/۰۳

پذیرش

۱۴۰۴/۰۹/۱۰

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

فرجی ه. .، احمدبیگی ف.، و صباغیان ز. . (1405). طراحی مدل پارادایمی مدیریت یادگیری خودراهبر در آموزش‌های سازمانی بانک سپه. آموزش، تربیت و توسعه پایدار، 1-19. https://www.journaltesd.com/index.php/tesd/article/view/272

مقالات مشابه

1-10 از 187

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.